SER O NO SER XENOFOBO...
NO se trada de discutir si en el fondo uno es xenofobo o no, solo que a veces uno se plantea el plan de vida laboral de una forma que nos hace meditar un poco.
Pondré un ejemplo de situación laboral que personalmente me atañe.
Trabajo para la empresa X filial de Telefonica, cada vez se despiden a mas compañer@s, el unico motivo que se conoce es que el servicio se lo estan llevando a Perú, Venezuela, Mejico, Marruecosect.
Claro está, la nueva directiva de esta filial son nativosde dichos paises, que cuando tienen montado el negocio en sus paises se marchan y dan paso a otro directivo que supuestamente hará lo mismo...
Yentonces uno piensa....... ellos se estan llevando todos los servicios de TELEFONICA tales como el 1004, servicios ADSL y muchos más, por lo cual nos vemos en la calle, eso sí....los estudios de mercado indican que todos los clientes de Telefonica se estan quejando de un mal servicio que se está prestando al cliente con teleoperadores extrajeros.... pero nada a la empresa le importa una mierda el cliente.... y nosotros a la puta calle, sin comentar en la mierda de condiciones que están trabajando en dichos lugares, que algun dia comentare y os llevareis las manos a la cabeza.
Por otro lado, nuestro pais se esta llenando de inmigrantes de dichos paises y nuestras empresas se estan marchando para toda latino america... que sin sentido no?? que nos quedará?? creeis que esto nos acarreara problemas de xenofobia?? o es una cosa mia....
No se yo.... quizas vustras opiniones me puedan sacar de dudas.
mariliendre dijo
Yo creo que lo importante es colaborar para que ellos también contribuyan a la seguridad social, de tal forma que, además de consumir nuestros recursos, también aporten riqueza. O sea, que la no xenofobia se demuestra contratando a los inmigrantes legalmente, para que coticen como todos nosotros. Así, si sus hijos van al colegio, si ellos recurren al médico, habrán aportado su granito de arena a nuestro sistema.
Así lo veo yo.
12 Abril 2007 | 12:53 PM